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那矿:岗位竞聘有序开展
作者:余洪梅    新闻来源:贵州水矿    点击数:    更新时间:2018/9/14

  9月10日,那罗寨煤矿整组提效岗位竞聘报名程序正式启动,来自各个生产区队及机关科室符合竞聘条件的干部职工主动填写报名表自荐报名。

  据悉,那罗寨煤矿本次整组共设置13个部门,具体包括8个机关职能部门和5个矿属二级单位。全矿管理岗位设置67人,其中机关职能科室管理岗位31人(含矿班子成员7人),矿属二级单位管理岗位36人。

  此次岗位竞聘本着公正、公平、公开的原则,坚持“德才兼备、以德为先、注重能力、群众公认;公开平等、竞争择优、人岗相宜、宁缺毋滥;简便易行、规范程序、积极稳妥、依法办事”的48字方针,打破工种岗位界限、部门界限和身份界限,按照精干、高效要求,坚持岗变薪变,一岗一薪酬原则;坚持能者上、庸者下,把那些真正符合任职资格的优秀员工提拔到对应的岗位上来,努力构建按岗位责任大小、工作量和岗位风险定薪酬长效发展机制,增强职工创新争优意识,激发职工的创新创效活力。
 
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