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集团公司党委规范矿井单位副总师管理                     副总师管理岗位不再是“想聘就能聘”
作者:石 黔    新闻来源:贵州水矿    点击数:    更新时间:2018/9/14

  按照公司有关规定,结合公司《直属生产矿井整组提效工作指导意见》有关要求,集团公司党委就矿井单位副总工程师人事管理作出明确规定,以更好地适应企业改革发展需要。

  《通知》指出,各单位副总工程师职位按照主管级进行管理,人事管理权限归各基层单位党委。各单位副总工程师的薪酬待遇由各单位自行制定考核办法、确定执行标准,公司不再规定统一执行系数和标准;矿井单位副总工程师设置 4 名,分别为通风、地质、采掘、机电副总工程师。其中,通风、地质副总工程师要事前先报公司组织人事部批准后再由矿聘任,采掘、机电副总工程师由矿聘任后报公司组织人事部备案。

  《通知》要求,通风、地质副总工程师原则上兼任业务部门(工区)主管,采掘、机电副总工程师必须兼任业务部门(工区)主管;各单位聘任副总工程师,必须严格执行公司规定的基本任职资格和条件,不允许自行放宽任职资格和条件;无副总工程师职数的单位,不允许以任何名目自行聘任副总工程师或享受相关待遇;副总工程师聘任实行任期制,每个任期为3年,聘任期满后由所在单位决定是否继续聘任,可连聘连任。

  《通知》还针对各单位副总师的任职条件提出了明确要求。
 
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